Компания Кварта
Главная : О компании : Актуальные вопросы законодательства : Обзор изменений законодательства с 01.01.2011

Перечень изменений в законодательстве по расчету зарплаты с 2011 года

1.      Унифицирован объект обложения и база для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Федеральный закон от 08.12.2010 N 348-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
Внесены изменения в Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". В частности, уточняются понятия "объект обложения страховыми взносами", "база для начисления страховых взносов", "страховой тариф", вводится понятие "заработок застрахованного" и устанавливается перечень выплат, на которые страховые взносы не начисляются, по аналогии с нормами, предусмотренными Федеральным законом N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Таким образом, с 1 января 2011 года объект обложения страховыми взносами по указанному виду страхования и база для их начисления совпадают с объектом обложения и базой, которые предусмотрены Законом о страховых взносах в ПФР, ФСС РФ и фонды ОМС.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 года. Особенно стоит обратить внимание на исключение из базы материальной помощи в пределах 4000 разовая матпомощь сотруднику и 50000 на матпомощь на рождение ребенка. 

 

2.       Период временной нетрудоспособности, оплачиваемый за счет средств работодателя, увеличен с двух до трех дней. Новый порядок расчета среднего заработка для определения размера пособий.
Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Федеральным законом вносятся изменения в систему выплат по временной нетрудоспособности.
В частности: 

 

a.     изменяется порядок расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком. Средний заработок для исчисления пособий предлагается исчислять исходя из среднего заработка застрахованного лица не за один, а за два предшествующих календарных года. Женщинам, находящимся в декрете в указанный период, соответствующие календарные годы могут быть заменены (при соблюдении некоторых условий) предшествующими календарными годами (годом); 

 

b.    устанавливается обязанность работодателя выдавать сотруднику справку о сумме заработка за текущий календарный год, а также за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой или году увольнения. 

 

c.     определяется механизм предоставления гражданами справок о заработке для назначения и выплаты пособия за два предшествующих календарных года, на который были начислены страховые взносы.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 года.
Разъяснения специалистов ФСС размещены на сайте ФСС
 

 

 3.    На основании Постановления Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г."  с 2011 года предельная величина базы будет равна 463000 рублей.

 

  4.       Ставки страховых взносов с 2011 действуют на основании новой редакции Федерального закона 212-ФЗ от 24 июля 2009 года. На основании новой редакции закона, с 2011 года не облагаются страховыми взносами суммы компенсаций за неиспользованный отпуск не связанных с увольнением работника.